Günümüzde insan kaynakları yönetimi sadece işe alım süreçlerinden ibaret değil. Artık veriye dayalı karar alma  süreci, bir İK profesyonelinin en güçlü araçlarından biri haline geldi. İşe alımlar kadar önemli bir diğer alan ise işten ayrılan personellerin analizi .Peki, bu analizleri kolay, doğru ve görsel olarak anlamlı hale getiren bir araç olsa nasıl olurdu?İşte bu noktada geliştirdiğim Ayrılan Personel Analiz Programı , insan kaynakları yöneticilerine büyük kolaylık sağla

İş dünyasında çalışanların işten ayrılması, her işletme için kaçınılmaz bir gerçektir. İşten çıkış süreci yalnızca çalışanların iş...

İş hayatı, bazen beklenmedik değişimlere ve kararlara yol açabilir. Bu kararlardan biri de istifa etmektir. İstifa, çalışanların mevcut...

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı , işçinin çalıştığı işyerinde belirli bir süre boyunca çalıştıktan sonra işten çıkarılması veya...