top of page
Mehmet Baykan
10 Kas2 dakikada okunur




Problem Çözme Adımları
Problem Çözme Aşamaları Hayatın her alanında karşılaşılan zorluklar, bireylerin ve kurumların karşısına sürekli olarak çeşitli sorunlar...

Mehmet Baykan
5 May3 dakikada okunur


Kaizen Nedir? Kaizen Nasıl Uygulanır?
Kaizen Nedir? Kaizen, Japonya kökenli bir kavram olup "sürekli iyileştirme" anlamına gelir. Kaizen ne demek? sorusu, hem bireysel hem de...

Mehmet Baykan
6 Ara 20248 dakikada okunur


Çalışan Refahını Artırma Stratejileri
Günümüz iş dünyasında çalışan refahı, hem çalışanların hem de işverenlerin üzerinde durması gereken önemli bir konudur. Çalışanların...

Mehmet Baykan
5 Ağu 20244 dakikada okunur


SWOT Analizi Nedir? Nasıl Yapılır?
SWOT analizi , bir organizasyonun, projenin veya bireyin güçlü ve zayıf yönlerini, karşı karşıya olduğu fırsatları ve tehditleri...

Mehmet Baykan
6 Haz 20245 dakikada okunur


Şirketler İçin Verimlilik Artırıcı: Prim Sistemleri ve Uygulamaları
Şirketlerin başarısını artırmak için performansa dayalı, ekip ve satış odaklı, yaratıcı başarıya dayalı prim sistemleri etkili bir teşviktir

Mehmet Baykan
23 May 20232 dakikada okunur


İşyerinde Verimliliği Engelleyen Faktörler ve Çözümleri
İşyerinde verimliliği etkileyen faktörler; iletişim eksikliği, düşük motivasyon, teknolojik sorunlar ve stres.

Mehmet Baykan
10 May 20232 dakikada okunur
E-Bülten
Kategoriler
bottom of page





















































































































































































