İhbar tazminatı, işverenin önceden belirli bir süre önceden işten çıkarmayı bildirmesi durumunda çalışana ödenen tazminattır.

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı , işçinin çalıştığı işyerinde belirli bir süre boyunca çalıştıktan sonra işten çıkarılması veya haklı bir sebeple iş sözleşmesini feshetmesi durumunda hak kazandığı tazminat türüdür. Kıdem tazminatı nedir  sorusu, Türkiye'deki iş hukuku çerçevesinde oldukça önemli bir yer tutar ve işçinin iş güvencesi anlamında maddi bir destek sağlar. Bu tazminat, işçinin çalıştığı süreye göre hesaplanır ve işçinin kıdemine bağlı olarak ödeme yapılır. K