top of page
Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
Bağlılık nedir? Çalışan bağlılığı nedir? Çalışan bağlılığı anketi nedir? Çalışan bağlılığı anketi nasıl yapılmalıdır? Çalışan memnuniyeti için neler yapılmalıdır?
İşyerinde Sağlık ve Refah Programları
İşyerinde Sağlık ve Refah Programları Küresel iş dünyasında rekabetin hızla arttığı günümüzde, şirketlerin yalnızca üretkenliğe değil,...
Mehmet Baykan
14 May3 dakikada okunur
6
0
Gönülsüz Devamlılık Nedir?
Gönülsüz Devamlılık Gönülsüz Devamlılık: İşyerinde Kalıp Aslında Gitmiş Gibi Hissetmek İnsan kaynakları alanında son yıllarda en çok...
Mehmet Baykan
21 Nis2 dakikada okunur
30
0
Öneri ve Ödül Sistemi Nedir?
Öneri ve Ödül Sistemi Çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmak için birçok insan kaynakları stratejisi uygulanmaktadır....
Mehmet Baykan
6 Nis2 dakikada okunur
31
0
Çalışan Bağlılığını Artırmak İçin İK'da Kullanılan Yenilikçi Yaklaşımlar
Çaışan Bağlılığını Artırmak İçin İK'da Kullanılan Yenilikçi Yaklaşımlar Günümüz iş dünyasında çalışan bağlılığı, şirketlerin...
Mehmet Baykan
11 Şub3 dakikada okunur
11
0
Çalışan Memnuniyeti Anketi Nasıl Yapılır?
Çalışan Memnuniyeti Anketleri Nasıl Yapılır? Çalışan memnuniyeti anketleri, bir şirketin çalışanlarının iş yerindeki deneyimlerini,...
Mehmet Baykan
2 Ara 20244 dakikada okunur
46
0
İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Günümüz iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılık, işletmelerin sürdürülebilir başarıya ulaşmaları için kritik öneme sahiptir. Bu...
Mehmet Baykan
27 Kas 20243 dakikada okunur
11
0
Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Teknikleri
İş dünyasında başarıyı sürdürülebilir kılmak, yalnızca güçlü bir iş planına veya kaliteli ürünlere dayanmaz; aynı zamanda çalışanların...
Mehmet Baykan
25 Kas 20243 dakikada okunur
35
0
Engage & Grow Nedir?
Engage & Grow: Çalışan Bağlılığını ve Performansını Artıran Yenilikçi Program Modern iş dünyasında, çalışan bağlılığı ve motivasyonu,...
Mehmet Baykan
31 Tem 20243 dakikada okunur
12
0
Özel İkramiyeler ve Teşviklerin Çalışan Bağlılığına Etkisi
Özel ikramiye ve teşvikler, modern iş dünyasında çalışan bağlılığını artırmanın ve şirket başarısını sağlamanın kritik araçlarından biri...
Mehmet Baykan
7 Haz 20245 dakikada okunur
12
0
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
Mehmet Baykan
31 Oca 20242 dakikada okunur
10
0
Mavi Yaka Çalışanlarının Sıkıldığı Çalışma Ortamları
Mavi yaka çalışanlar, monoton rutinler ve iletişim eksikliği gibi sorunlarla karşılaşabilir. Bu yazı, çözüm önerilerini ele alarak motivasyo
Mehmet Baykan
20 Ara 20232 dakikada okunur
12
0
Çalışanların yeni Trendi: "Sessiz İstifa"
"Sessiz İstifa," iş hayatının baskısına direnerek, sadece uzmanlık alanlarına odaklanmayı amaçlayan bir yaklaşım olarak ortaya çıktı.
Mehmet Baykan
15 Haz 20232 dakikada okunur
17
0
Çalışanlar İşverenden En Çok Ne İster? İşyerindeki Beklentilerin Önemi ve Karşılanması
Çalışanlar, adil ücret, iş güvencesi, kariyer imkanları, iyi çalışma ortamı, iş-özel yaşam dengesi, etkili iletişim, adalet ve saygı bekler.
Mehmet Baykan
9 Şub 20192 dakikada okunur
16
0
Çalışan Memnuniyet Anketi: Hazırlanması, Avantajları ve Çalışan-İşveren Açısından Faydaları
Çalışan memnuniyet anketi, işverenin ve çalışanın ihtiyaçlarını belirlemek ve işyerindeki iyileştirmeleri planlamak için etkili bir araçtır.
Mehmet Baykan
5 Şub 20192 dakikada okunur
2
0
bottom of page