Excel Tazminat Hesaplama Programı Excel Tazminat Hesaplama Programıyla Hızlı ve Doğru Sonuçlar İnsan kaynakları departmanlarının en çok...

Kıdem ve İhbar Tazminatı Nedir? Kıdem ve ihbar tazminatı, işçi-işveren ilişkilerinde önemli bir yer tutan haklardır. İş Kanunu kapsamında...

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin işyerinden ayrılırken işvereni tarafından ödenen bir tazminat türüdür. 4857 sayılı İş...

İhbar Tazminatı Nedir? İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından feshedilmesi durumunda, diğer tarafa haber verme...

SGK İşten Çıkış Nedenleri SGK işten çıkış nedenleri ve kodları nelerdir? Kimler işsizlik maaşı alabilir? İstifa edince kıdem alınabilir...

İş sözleşmesi, işçi ile işveren arasındaki edimleri belirleyen bir sözleşmedir ve İş Kanunu'na göre yazılı olarak yapılması gereklidir.

İhbar tazminatı, işverenin önceden belirli bir süre önceden işten çıkarmayı bildirmesi durumunda çalışana ödenen tazminattır.

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı , işçinin çalıştığı işyerinde belirli bir süre boyunca çalıştıktan sonra işten çıkarılması veya haklı bir sebeple iş sözleşmesini feshetmesi durumunda hak kazandığı tazminat türüdür. Kıdem tazminatı nedir  sorusu, Türkiye'deki iş hukuku çerçevesinde oldukça önemli bir yer tutar ve işçinin iş güvencesi anlamında maddi bir destek sağlar. Bu tazminat, işçinin çalıştığı süreye göre hesaplanır ve işçinin kıdemine bağlı olarak ödeme yapılır. K