2025’te Kayıp Nesil: İş Gücü Kaçışı Neden Rekora Gidiyor? Sessiz Tehlike Kapıda 2025 yılında şirketlerin en çok zorlandığı konu artık yalnızca işe alım değil. Asıl sorun, yetişmiş ve yüksek potansiyele sahip çalışanların sessizce şirketlerden ayrılması. Bu durum “Büyük İş Gücü Kaçışı” olarak adlandırılıyor ve özellikle Türkiye’de birçok sektörde etkisini göstermeye başladı. Çalışanlar, ayrılmadan önce sinyal vermiyor ya da vermek istemiyor. Bu yüzden işverenler çoğu zaman kay

İş dünyasında çalışanların işten ayrılması, her işletme için kaçınılmaz bir gerçektir. İşten çıkış süreci yalnızca çalışanların iş...