Ücret Eki ve Ücret Ekleri Nelerdir? Çalışma hayatında ücret denildiğinde çoğu zaman yalnızca aylık maaş akla gelir. Oysa uygulamada işçiye ödenen tutar yalnızca çıplak ücretten ibaret değildir. Maaşa ek olarak yapılan pek çok ödeme bulunmaktadır. Bu ödemeler hukuki açıdan “ücret eki” veya “ücret ekleri” olarak değerlendirilir. İş hukuku uygulamasında özellikle kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti hesaplamalarında ücret ekleri büyük önem taşır. 4857 sayılı İş Kan

Bordro Uzmanlarının İş Yükünü Azaltan İpuçları Bordro süreçleri, insan kaynakları departmanlarının en dikkat ve hassasiyet gerektiren...