top of page


Mehmet Baykan
6 Ara 20248 dakikada okunur
Kaizen Nedir? Kaizen Nasıl Uygulanır?
Kaizen Nedir? Kaizen, Japonya kökenli bir kavram olup "sürekli iyileştirme" anlamına gelir. Kaizen ne demek?  sorusu, hem bireysel hem de...
260


Mehmet Baykan
31 Oca 20242 dakikada okunur
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
100


Mehmet Baykan
2 Kas 20232 dakikada okunur
Etkili Yetki Verme: Şirketin Verimliliğini Artırmak İçin İpuçları
Etkili yetki verme, iş süreçlerini iyileştirme, sorumluluk dağıtma ve işbirliği ile şirketin verimliliğini artırır, lider ve çalışan gelişim
120


Mehmet Baykan
7 Mar 20234 dakikada okunur
İşe Uyum Eğitimi Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Avantajları Nelerdir?
İşe uyum eğitimleri, yeni çalışanların şirkete hızlı adapte olmalarını, verimli hale gelmelerini ve şirket kültürüne uyum sağlamalarını amaç
240
bottom of page