İK çalışanlarının işe alım sürecinde yaptığı hatalar ve çözüm önerileri: İlan belirsizliği, süreç uzunluğu, teknik vurgu, etkisiz mülakatlar

Kurum kültürü, organizasyonun değerleri, inançları ve iş yapış şekillerini belirler.

Turnover, işyerindeki çalışanların işten ayrılma ve yerlerine yeni çalışanların gelme oranını ölçer.