Geri Bildirim İşe alım süreçleri çoğu zaman doğru adayı bulma odağında ilerler; ancak sürecin en az seçim kadar önemli bir diğer boyutu da adaylara verilen geri bildirimdir. Özellikle İnsan Kaynakları yönetiminde aday deneyimi, şirketin dış dünyadaki itibarıyla doğrudan ilişkilidir. Görüşmeye davet edilen, zaman ayıran, hazırlık yapan ve emek harcayan adaylara süreç sonunda dönüş yapılmaması hem kurumsal algıyı zedeler hem de uzun vadede işveren markasına zarar verir. Bu nede

Norm Kadro Nasıl Oluşturulur? Norm Kadro Nasıl Oluşturulur? Kurumların sürdürülebilir şekilde büyüyebilmesi ve kaynaklarını verimli kullanabilmesi için insan kaynağını doğru planlaması gerekir. Bu noktada norm kadro çalışmaları, insan kaynakları yönetiminin en kritik yapı taşlarından biri olarak öne çıkar. Doğru oluşturulmuş bir norm kadro, ne eksik ne de fazla istihdamın olduğu, dengeli ve sağlıklı bir organizasyon yapısı sağlar. Birçok kurumda norm kadro konusu ya ihmal edi

Evrak Masası Her ofiste mutlaka vardır. Üzerinde dosyalar, imza bekleyen belgeler, post-it notlar, kimi zaman bir kahve bardağı… Gün içinde onlarca elin dokunduğu, yüzlerce evrağın üzerinden geçtiği o masa. Kimse ona özel bir anlam yüklemez ama ofisin ritmini en iyi bilen yer orasıdır. Evrak masası, iş hayatının sessiz tanığıdır. Bu masa, sabah ofise ilk gelenle uyanır. Henüz bilgisayarlar açılmadan, çantalar sandalyelere bırakılmadan önce ilk evraklar oraya konur. Günün temp

Atatürk - 10 Kasım Her 10 Kasım’da olduğu gibi bugün de bir millet olarak saygı, minnet ve özlemle anıyoruz Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ü. Onun bıraktığı en büyük miras yalnızca bağımsız bir ülke değil; düşünen, üreten ve değer yaratan bir toplumdu. Peki Atatürk yaşasaydı, günümüzün insan kaynakları anlayışına ve çalışma hayatına nasıl bir yön verir, çalışanlardan ne beklerdi? İnsana Değer Veren Bir Çalışma Kültürü Atatürk’ün en temel ilkelerinden biri, “İnsanı yaşat ki d

Oryantasyon Sürecinde Şirketlerin Sık Yaptığı 5 Hata Yeni bir çalışanı işe almak, İnsan Kaynakları sürecinin sonu değil, aslında sadece...

İş Yerinde Romantik İlişkiler: Şirketler Ne Yapmalı, Nerede Hata Yapıyor? Geçtiğimiz günlerde, büyük bir teknoloji şirketinin CEO’su ile...