Mehmet Baykan
Türkiye'de İş Ahlakı
İş ahlakı, Türkiye'de geleneksel ve modern değerlerin sentezi olarak kişisel ilişkilerin, dürüstlüğün ve sosyal sorumluluğun vurgulandığı...
top of page
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi nedir? İnsan kaynakları yönetimi ne iş yapar? İnsan kaynakları yönetiminin işlevleri nelerdir?
Mehmet Baykan
28 Tem 20233 dakikada okunur
Aday Takip Sistemi Nedir? Özellikleri ve Kullanım Alanları Nelerdir?
İş dünyasında Aday Takip Sistemleri, doğru aday seçimi için önemlidir. İşverenlere zaman ve kaynak tasarrufu sağlar, verimliliği artırır.
220
Mehmet Baykan
7 Mar 20234 dakikada okunur
İşe Uyum Eğitimi Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Avantajları Nelerdir?
İşe uyum eğitimleri, yeni çalışanların şirkete hızlı adapte olmalarını, verimli hale gelmelerini ve şirket kültürüne uyum sağlamalarını amaç
200
Mehmet Baykan
15 May 20222 dakikada okunur
İnsan Kaynakları Yetki Türleri Nelerdir?
Organizasyonun başarısı, doğru yetki ve sorumluluk dağılımına dayanır. İnsan kaynakları yetki türleri, kritik alanlarda belirlenir.
220
Mehmet Baykan
15 May 20202 dakikada okunur
İK Çalışanlarının En Sık Yaptığı Hatalar: İşe Alım Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
İK çalışanlarının işe alım sürecinde yaptığı hatalar ve çözüm önerileri: İlan belirsizliği, süreç uzunluğu, teknik vurgu, etkisiz mülakatlar
70
Mehmet Baykan
26 Tem 20192 dakikada okunur
Kurum Kültürü: Oluşturulması, Özellikleri ve Faydaları
Kurum kültürü, organizasyonun değerleri, inançları ve iş yapış şekillerini belirler.
70
Mehmet Baykan
24 Şub 20194 dakikada okunur
Turnover Nedir? Turnover Nasıl Hesaplanır?
Turnover, işyerindeki çalışanların işten ayrılma ve yerlerine yeni çalışanların gelme oranını ölçer.
1970
bottom of page