top of page
Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
Bağlılık nedir? Çalışan bağlılığı nedir? Çalışan bağlılığı anketi nedir? Çalışan bağlılığı anketi nasıl yapılmalıdır? Çalışan memnuniyeti için neler yapılmalıdır?
Mehmet Baykan
11 Şub3 dakikada okunur
Çalışan Bağlılığını Artırmak İçin İK'da Kullanılan Yenilikçi Yaklaşımlar
Çaışan Bağlılığını Artırmak İçin İK'da Kullanılan Yenilikçi Yaklaşımlar Günümüz iş dünyasında çalışan bağlılığı, şirketlerin...
4
0
Mehmet Baykan
2 Ara 20244 dakikada okunur
Çalışan Memnuniyeti Anketi Nasıl Yapılır?
Çalışan Memnuniyeti Anketleri Nasıl Yapılır? Çalışan memnuniyeti anketleri, bir şirketin çalışanlarının iş yerindeki deneyimlerini,...
38
0
Mehmet Baykan
27 Kas 20243 dakikada okunur
İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Günümüz iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılık, işletmelerin sürdürülebilir başarıya ulaşmaları için kritik öneme sahiptir. Bu...
9
0
Mehmet Baykan
25 Kas 20243 dakikada okunur
Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Teknikleri
İş dünyasında başarıyı sürdürülebilir kılmak, yalnızca güçlü bir iş planına veya kaliteli ürünlere dayanmaz; aynı zamanda çalışanların...
25
0
Mehmet Baykan
31 Tem 20243 dakikada okunur
Engage & Grow Nedir?
Engage & Grow: Çalışan Bağlılığını ve Performansını Artıran Yenilikçi Program Modern iş dünyasında, çalışan bağlılığı ve motivasyonu,...
12
0
Mehmet Baykan
7 Haz 20245 dakikada okunur
Özel İkramiyeler ve Teşviklerin Çalışan Bağlılığına Etkisi
Özel ikramiye ve teşvikler, modern iş dünyasında çalışan bağlılığını artırmanın ve şirket başarısını sağlamanın kritik araçlarından biri...
12
0
Mehmet Baykan
31 Oca 20242 dakikada okunur
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
10
0
Mehmet Baykan
20 Ara 20232 dakikada okunur
Mavi Yaka Çalışanlarının Sıkıldığı Çalışma Ortamları
Mavi yaka çalışanlar, monoton rutinler ve iletişim eksikliği gibi sorunlarla karşılaşabilir. Bu yazı, çözüm önerilerini ele alarak motivasyo
8
0
Mehmet Baykan
15 Haz 20232 dakikada okunur
Çalışanların yeni Trendi: "Sessiz İstifa"
"Sessiz İstifa," iş hayatının baskısına direnerek, sadece uzmanlık alanlarına odaklanmayı amaçlayan bir yaklaşım olarak ortaya çıktı.
14
0
Mehmet Baykan
9 Şub 20192 dakikada okunur
Çalışanlar İşverenden En Çok Ne İster? İşyerindeki Beklentilerin Önemi ve Karşılanması
Çalışanlar, adil ücret, iş güvencesi, kariyer imkanları, iyi çalışma ortamı, iş-özel yaşam dengesi, etkili iletişim, adalet ve saygı bekler.
13
0
Mehmet Baykan
5 Şub 20192 dakikada okunur
Çalışan Memnuniyet Anketi: Hazırlanması, Avantajları ve Çalışan-İşveren Açısından Faydaları
Çalışan memnuniyet anketi, işverenin ve çalışanın ihtiyaçlarını belirlemek ve işyerindeki iyileştirmeleri planlamak için etkili bir araçtır.
2
0
bottom of page