top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Baykan

İnsan Kaynakları Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?

İnsan Kaynakları Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?


İnsan kaynakları alanında bir iş için mülakata giriyorsanız, bu yazı tam size göre! Bu yazıda, insan kaynakları mülakatına hazırlanmanıza yardımcı olacak ipuçları vereceğim.

1. Şirket ve pozisyon hakkında araştırma yapın


Mülakata gitmeden önce, şirketin ve pozisyonun hakkında araştırma yapın. Şirketin web sitesini ziyaret edin, ürün ve hizmetlerini öğrenin ve misyonunu ve vizyonunu inceleyin. Ayrıca, pozisyonun sorumluluklarını ve gerekli nitelikleri öğrenin. Bu bilgiler, mülakat sırasında daha özgün ve bilgilendirici cevaplar vermenize yardımcı olacaktır. 

2. Kendinizi tanıyın


Mülakat sırasında, güçlü yönlerinizden, zayıf yönlerinizden, hedeflerinizden ve motivasyonunuzdan bahsetmeniz gerekecektir. Bu nedenle, kendinizi iyi tanıyın ve bu konularda hazırlıklı olun.


Güçlü yönlerinizden bahsederken, bunları pozisyon için nasıl kullanabileceğinizi açıklayın. Örneğin, iletişim becerilerinizden bahsederken, bu becerileri nasıl kullanarak işe alım sürecini daha verimli hale getireceğinizden bahsedebilirsiniz.


Zayıf yönlerinizden bahsederken, bunları nasıl geliştirdiğinizi veya geliştirmeyi planladığınızı açıklayın. Örneğin, zaman yönetimi becerilerinizi geliştirmek istediğinizi söylerseniz, bunun için neler yaptığınızı veya yapmayı planladığınızı anlatabilirsiniz.


Hedeflerinizden bahsederken, somut hedefler ve eylem planları sunun. Örneğin, işe alım sürecini daha verimli hale getirmek istediğinizi söylerseniz, bunu nasıl yapacağınız hakkında spesifik bir plan sunun.


Motivasyonunuzdan bahsederken, şirketinizin değerlerini ve kültürünü nasıl yansıttığınızı vurgulayın. Örneğin, şirketinizde çalışmak istediğinizi çünkü sosyal sorumluluk projelerine önem verdiğini söylerseniz, bu konudaki kişisel deneyimlerinizden bahsedebilirsiniz.


Bu pozisyonda başarılı olmak için ne yapacağınızdan bahsederken, somut hedefler ve eylem planları sunun. Örneğin, işe alım sürecini daha verimli hale getirmek istediğinizi söylerseniz, bunu nasıl yapacağınız hakkında spesifik bir plan sunun.


Neden bizimle çalışmak istediğinizi açıklarken, şirketinizin değerlerini ve kültürünü nasıl yansıttığınızı vurgulayın. Örneğin, şirketinizde çalışmak istediğinizi çünkü sosyal sorumluluk projelerine önem verdiğini söylerseniz, bu konudaki kişisel deneyimlerinizden bahsedebilirsiniz.

3. Mülakat sorularını gözden geçirin


İnsan kaynakları mülakatlarında genellikle sorulan bazı sorular vardır. Bu soruları gözden geçirerek, mülakat sırasında hazırlıklı olmanızı sağlayabilirsiniz.

İşte insan kaynakları mülakatlarında sıkça sorulan bazı sorular:

3.1. Genel Sorular


  1. Bu pozisyon için neden ve nasıl uygunsunuz?

  2. En güçlü yönleriniz nelerdir?

  3. En zayıf yönleriniz nelerdir?

  4. Bu pozisyonda başarılı olmak için ne yapacaksınız?

  5. Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?

  6. Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz?

  7. Şirketimizin kültürü hakkında ne düşünüyorsunuz?

3.2. İnsan Kaynakları ile İlgili Sorular


  1. İnsan kaynakları alanındaki en son trendler nelerdir?

  2. İnsan kaynakları alanındaki en önemli beceriler nelerdir?

  3. İşe alım sürecini nasıl yönetirsiniz?

  4. Çalışan bağlılığını nasıl artırabilirsiniz?

  5. Çalışan performansını nasıl yönetirsiniz?

  6. İşgücü planlamasını nasıl yaparsınız?

  7. İşe alım ve yerleştirme sürecini nasıl yönetirsiniz?

  8. Çalışan eğitimi ve gelişimini nasıl yönetirsiniz?

  9. İnsan kaynakları yazılımını nasıl kullanırsınız?

3.3. Şirkete Özel Sorular


  1. Şirketinizin işe alım hedefleri nelerdir?

  2. Şirketinizin çalışan bağlılığı hedefleri nelerdir?

  3. Şirketinizin işgücü planlama hedefleri nelerdir?

  4. Şirketinizin eğitim ve gelişim hedefleri nelerdir?

  5. Şirketinizin insan kaynakları yazılımı hedefleri nelerdir?

Bu sorulara hazırlıklı olmak, mülakat sırasında kendinizi daha güvende hissetmenize ve işverene kendinizi daha iyi ifade etmenize yardımcı olacaktır. Soruları cevaplarken, açık, net ve özlü olmaya özen gösterin. Ayrıca, örnekler vererek ve somut veriler kullanarak cevaplarınızı güçlendirin.

4. Pratik yapın


Mülakata gitmeden önce, pratik yapmak için bir arkadaşınızı veya aile üyenizi çağırabilirsiniz. Mülakat sırasında sorulabilecek olası soruları gözden geçirin ve cevaplarınızı prova edin. Bu, mülakat sırasında daha rahat ve kendinize güvenmenize yardımcı olacaktır.

5. Doğru giyinin ve zamanında gelin


Mülakata giderken, profesyonel bir kıyafet giymeniz önemlidir. Ayrıca, zamanında gelmek de önemlidir. Bu, işverene saygı duyduğunuzu ve işine önem verdiğinizi gösterir.


Sonuç olarak, insan kaynakları mülakatına hazırlanmak için biraz zaman ve çaba ayırmanız önemlidir. Bu hazırlıkları yaparsanız, mülakatta başarılı olma şansınızı önemli ölçüde artırabilirsiniz.

bottom of page