Close Menu
    Son Yayınlar

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 2026
    LinkedIn YouTube X (Twitter) Instagram Facebook
    • Hesaplama Araçları
    • İndirmeler
    • Bordro Parametreleri
    • E-Bülten Abonelik
    LinkedIn YouTube X (Twitter) Instagram Facebook
    Mehmet BaykanMehmet Baykan
    Shopier
    • Anasayfa
    • Kariyer
      • Özgeçmiş Hazırlama
      • İş Arama Stratejileri
      • Kariyer Planlama
      • Mülakat Teknikleri
    • Gelişim
      • Stres Yönetimi
      • Zaman Yönetimi
      • Liderlik ve Ekip Yönetimi
      • İletişim Teknikleri
      • Verimlilik Artırma Stratejileri
    • İşveren
      • Performans Yönetimi
      • Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
      • Yetenek Yönetimi
    • İK
      • İnsan Kaynakları Yönetimi
      • İK Trendleri
      • İK ve Yapay Zeka
    • Bordro
      • Asgari Ücret
      • Ücret
      • Çalışma Saatleri ve İzinler
      • Tazminatlar
      • Çalışan Hakları ve İş Kanunu
      • Özlük İşleri
      • İşten Çıkış Süreçleri
    • Meslekler
      • Bilgi Teknolojileri
      • Çiftçilik ve Tarım
      • Eğitim
      • Finans ve İş
      • Hukuk
      • Kamu Hizmetleri ve Yönetim
      • Medya ve İletişim
      • Mühendislik ve Teknoloji
      • Sağlık ve Tıp
      • Sanat ve Tasarım
      • Spor
      • Ticaret ve Perakende
      • Ulaşım ve Lojistik
      • Diğer Yaygın Meslekler
    • Başarı Hikayeleri
    • Programlar
    Mehmet BaykanMehmet Baykan
    Anasayfa / Hesaplama Araçları / Doğum Borçlanması Hesaplama
    Hesaplama Araçları

    Doğum Borçlanması Hesaplama

    Mehmet BaykanMehmet Baykan26 Ağustos 20242 dk. Okuma Süresi0 Görüntüleme
    LinkedIn WhatsApp Twitter Facebook Telegram Pinterest Tumblr Reddit Email
    Doğum Borçlanması Hesaplama
    PAYLAŞ
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email WhatsApp

    İçindekiler

    Toggle
    • Doğum Borçlanması Nedir?
    • Doğum Borçlanmasının Faydaları Nelerdir?
    • Doğum Borçlanması Nasıl Hesaplanır?
    • Doğum İzni Süresinin Sadece Bir Kısmını Borçlanabilir Miyim?
    • Birden Çok Kez Borçlanabilir Miyim?
    • Doğum Borçlanması Nasıl Yapılır?
    • Primler Ne Zaman Ödenmeli?
    • Ödediğim Primleri Geri Alabilir Miyim?

    Doğum Borçlanması Nedir?

    Doğum borçlanması, sosyal güvenlik sistemi kapsamında, doğum yapan kadın sigortalıların, doğum izni süresi boyunca işyerinde çalışmadıkları dönemleri borçlanarak sigortalılık sürelerine eklemelerini sağlayan bir haktır. Bu uygulama, 4/a (eski adıyla SSK) statüsündeki sigortalı kadınların doğum tarihinden itibaren iki yıl içinde bu sürelere ilişkin borçlanma talebinde bulunmalarına imkan tanır. Doğum borçlanması talebinde bulunmak için, doğum yapan kadınların, çocuğunun yaşaması şartıyla belirlenen süreleri yazılı olarak talep etmeleri ve prim ödemelerini belirlenen süre içinde yapmaları gerekmektedir. Primler, prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında, belirlenen günlük kazancın %32’si üzerinden hesaplanır.

    Doğum Borçlanmasının Faydaları Nelerdir?

    1 Ekim 2008 itibariyle yürürlüğe giren bu uygulama, askerlik borçlanmasına benzer bir şekilde tasarlanmıştır. Doğum yapan annelere, çocuk sahibi olmanın çalışma hayatında ve sosyal güvencelerde oluşturabileceği dezavantajları dengelemeye yardımcı olur. En fazla iki çocuk için, her bir çocuk başına iki yıl olmak üzere toplam dört yıl borçlanma hakkı sunulur. Bu sayede annelerin çocuklarına daha fazla zaman ayırmaları teşvik edilirken, prim gün sayıları da artırılarak emekliliğe daha erken ulaşma imkanı sağlanır.

    Doğum Borçlanması Nasıl Hesaplanır?

    Doğum borçlanmasının hesaplanması, sigortalının veya hak sahibinin belirleyeceği prime esas günlük kazancın %32’si üzerinden yapılır. Bu hesaplama, işlem yapılacak dönemde geçerli olan prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırlarına göre belirlenir.

    Doğum İzni Süresinin Sadece Bir Kısmını Borçlanabilir Miyim?

    Evet, doğum izni süresinin tamamını değil, sadece bir kısmını borçlanabilirsiniz. Örneğin, emeklilik için gerekli prim gün sayısına bağlı olarak, doğum izni sürenizin sadece belirli bir kısmını borçlanmanız yeterli olabilir. Örneğin, 60 güne ihtiyacınız varsa, sadece iki aylık süreyi borçlanmanız yeterlidir.

    Birden Çok Kez Borçlanabilir Miyim?

    Bir kişi en fazla iki ayrı doğum izni için borçlanma hakkına sahiptir. Daha önce doğum izni süresinin tamamını borçlamışsanız, kalan süre için de yeniden borçlanma yapabilirsiniz. Bu durumda, yeniden başvuru yapmanız gerekmektedir.

    Doğum Borçlanması Nasıl Yapılır?

    Doğum borçlanması, sosyal güvenlik il müdürlükleri veya sosyal güvenlik merkezlerine yapılan başvurularla gerçekleştirilir. Başvurular, SGK tarafından hazırlanan hizmet borçlanması başvuru belgeleri ile yapılmalıdır.

    Primler Ne Zaman Ödenmeli?

    Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hesaplanan prim borcu, ilgili kişiye tebliğ edildikten sonra bir ay içinde ödenmelidir. Belirtilen sürede ödeme yapılmazsa, yeniden başvuru yapmanız gerekecektir. Ödenmeyen primler, hizmetten sayılmayacaktır.

    Ödediğim Primleri Geri Alabilir Miyim?

    Primlerinizi ödendikten sonra geri almak istiyorsanız, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bu taleple başvurmanız mümkün değildir. Dolayısıyla, borçlanma işlemini yapmadan önce durumunuzu dikkatlice değerlendirmeniz ve gerekli araştırmaları yapmanız önerilir.

    borçlanma doğum doğum borçlanması doğum yardımı hesaplama
    Paylaş: LinkedIn WhatsApp Twitter Facebook Pinterest Tumblr Email
    Mehmet Baykan
    • Website
    • Facebook
    • X (Twitter)
    • Instagram
    • LinkedIn

    2018 yılından bu yana, insan kaynakları disiplinine dair güncel gelişmeleri, sektörel uygulamaları ve stratejik bakış açılarını odağıma alarak içerik üretiyorum. Temel amacım; alanındaki yenilikleri profesyonel bir çerçevede okuyucularımla paylaşmak ve sektör meraklıları için nitelikli bir bilgi kaynağı oluşturmaktır.

    İlgili Yazılar

    Excel Tazminat Hesaplama Programı 2026

    Mehmet Baykan18 Temmuz 2025

    Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

    Mehmet Baykan29 Ağustos 2024

    Yıllık İzin Hesaplama

    Mehmet Baykan29 Ağustos 2024

    Netten Brüte Maaş Hesaplama

    Mehmet Baykan29 Ağustos 2024

    Kıdem Tazminatı Hesaplama

    Mehmet Baykan28 Ağustos 2024

    İşsizlik Maaşı Hesaplama

    Mehmet Baykan28 Ağustos 2024
    Son Yazılar

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026113 Görüntüleme

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 202615 Görüntüleme

    Performans Değerlendirme Görüşmesi Nasıl Yapılır?

    2 Mayıs 202622 Görüntüleme

    Geri Bildirim Kültürü Nasıl Kurulur?

    30 Nisan 20266 Görüntüleme
    Excel Program
    reklam
    İlginizi Çekebilir
    İndirmeler

    Excel Tazminat Hesaplama Programı 2026

    Mehmet Baykan18 Temmuz 2025

    Kıdem tazminatı hesaplama, excel tazminat hesaplama, evlilik tazminatı hesaplama, ihbar tazminatı hesaplama, asgari ücret tazminat hesaplama, excel tazminat hesaplama programı

    Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

    29 Ağustos 2024

    Yıllık İzin Hesaplama

    29 Ağustos 2024

    Netten Brüte Maaş Hesaplama

    29 Ağustos 2024
    Sosyal Medya
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    • LinkedIn
    E-Bülten

    E-Bülten

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına siz de katılın!

    Teşekkürler!

    Trend Yazılar

    Oto Tamircisi

    10 Ağustos 2024

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 2026
    Çok Okunanlar

    Excel Yıllık İzin Takip Programı (2026)

    27 Kasım 202236.109 Görüntüleme

    İşçilerin Aylık Çalışma Saati Ne Kadar?

    23 Eylül 20249.846 Görüntüleme

    Excel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)

    29 Kasım 20242.869 Görüntüleme
    Excel Program
    reklam
    Hakkımda
    Hakkımda

    2018 yılından bu yana, insan kaynakları disiplinine dair güncel gelişmeleri, sektörel uygulamaları ve stratejik bakış açılarını odağıma alarak içerik üretiyorum. Temel amacım; alanındaki yenilikleri profesyonel bir çerçevede okuyucularımla paylaşmak ve sektör meraklıları için nitelikli bir bilgi kaynağı oluşturmaktır.

    E-Posta: bilgi@mehmetbaykan.com.tr

    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
    ÇOK OKUNANLAR

    Excel Yıllık İzin Takip Programı (2026)

    27 Kasım 2022

    İşçilerin Aylık Çalışma Saati Ne Kadar?

    23 Eylül 2024

    Excel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)

    29 Kasım 2024
    E-Bülten

    E-Bülten

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına sen de katıl!

    Teşekkürler!

    Yukarıya yazıp Enter tuşuna basarak arama yapabilirsiniz. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

    İlgili Yazılar

    E-BÜLTEN

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına siz de katılın!

    Abone olduğunuz için teşekkürler!