Close Menu
    Son Yayınlar

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 2026
    LinkedIn YouTube X (Twitter) Instagram Facebook
    • Hesaplama Araçları
    • İndirmeler
    • Bordro Parametreleri
    • E-Bülten Abonelik
    LinkedIn YouTube X (Twitter) Instagram Facebook
    Mehmet BaykanMehmet Baykan
    Shopier
    • Anasayfa
    • Kariyer
      • Özgeçmiş Hazırlama
      • İş Arama Stratejileri
      • Kariyer Planlama
      • Mülakat Teknikleri
    • Gelişim
      • Stres Yönetimi
      • Zaman Yönetimi
      • Liderlik ve Ekip Yönetimi
      • İletişim Teknikleri
      • Verimlilik Artırma Stratejileri
    • İşveren
      • Performans Yönetimi
      • Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
      • Yetenek Yönetimi
    • İK
      • İnsan Kaynakları Yönetimi
      • İK Trendleri
      • İK ve Yapay Zeka
    • Bordro
      • Asgari Ücret
      • Ücret
      • Çalışma Saatleri ve İzinler
      • Tazminatlar
      • Çalışan Hakları ve İş Kanunu
      • Özlük İşleri
      • İşten Çıkış Süreçleri
    • Meslekler
      • Bilgi Teknolojileri
      • Çiftçilik ve Tarım
      • Eğitim
      • Finans ve İş
      • Hukuk
      • Kamu Hizmetleri ve Yönetim
      • Medya ve İletişim
      • Mühendislik ve Teknoloji
      • Sağlık ve Tıp
      • Sanat ve Tasarım
      • Spor
      • Ticaret ve Perakende
      • Ulaşım ve Lojistik
      • Diğer Yaygın Meslekler
    • Başarı Hikayeleri
    • Programlar
    Mehmet BaykanMehmet Baykan
    Anasayfa / Mülakat Teknikleri / İş Görüşmelerinde Kaçınılması Gereken Davranışlar
    Mülakat Teknikleri

    İş Görüşmelerinde Kaçınılması Gereken Davranışlar

    Mehmet BaykanMehmet Baykan24 Mart 20232 dk. Okuma Süresi0 Görüntüleme
    LinkedIn WhatsApp Twitter Facebook Telegram Pinterest Tumblr Reddit Email
    İş Görüşmelerinde Kaçınılması Gereken Davranışlar
    PAYLAŞ
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email WhatsApp

    İçindekiler

    Toggle
    • 1. Geç Kalmak veya Erken Gitmek
    • 2. Hazırlıksız Olmak
    • 3. Negatif Bir Tutum Sergilemek
    • 4. Dikkat Dağınıklığı
    • 5. İstekleriniz ve Beklentileriniz Hakkında Aşırı Konuşmak

    İş arama sürecindeki en önemli adımlardan biri olan iş görüşmeleri, potansiyel işverenlerle iletişim kurmanızı ve yeteneklerinizi sergilemenizi sağlayan bir fırsattır. Ancak, iş görüşmelerinde bazı davranışlar, istediğiniz pozisyonu elde etmenizi zorlaştırabilir veya imkanınızı azaltabilir. Bu blog yazısında, daha iyi bir iş görüşmesi için kaçınılması gereken bazı davranışlara odaklanacağız. Bu ipuçlarıyla, başarıya giden yolda karşılaşabileceğiniz engelleri aşabilirsiniz.

    1. Geç Kalmak veya Erken Gitmek

    İş görüşmesine geç kalmak, profesyonel bir izlenim bırakmanızı engelleyebilir. Gecikmeler, işvereninize zamanı önemsemediğinizi veya sorumluluk sahibi olmadığınızı düşündürebilir. Aynı şekilde, görüşme süresi bitmeden erken çıkmak, ilgisiz veya saygısız olduğunuz algısını yaratabilir. İş görüşmesine zamanında gelmeyi ve görüşme süresini tamamlamayı hedefleyin.

    2. Hazırlıksız Olmak

    İş görüşmesine hazırlıksız gitmek, işverene ilgisiz veya isteksiz olduğunuz mesajını verebilir. Şirket hakkında araştırma yapmamak, pozisyonla ilgili sorulara cevap verememek veya özgeçmişinizdeki deneyimleri hatırlamamak, olumsuz bir etki bırakabilir. İşverenleri etkilemek için, şirketi ve pozisyonu önceden araştırın, yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi vurgulayın ve olası sorulara hazırlıklı olun.

    3. Negatif Bir Tutum Sergilemek

    İş görüşmesinde olumlu ve profesyonel bir tutum sergilemek çok önemlidir. Olumsuz veya negatif bir tutum, işvereninizin size güven duymasını ve sizinle çalışmayı düşünmesini engelleyebilir. Şikayet etmek, eleştirmek veya geçmiş iş deneyimlerinizi olumsuz bir şekilde değerlendirmek yerine, olumlu ve motive edici bir tutum sergilemeye çalışın.

    4. Dikkat Dağınıklığı

    İş görüşmesinde dikkatinizin dağılması veya dikkatsiz davranmanız, profesyonellik eksikliği olarak algılanabilir. Telefonunuzla oynamak, göz teması kurmamak veya konuşmaları kesmek, işvereninizin dikkatinizi işe vermeyeceğinizi düşünmesine neden olabilir. Görüşme süresince odaklanmaya çalışın, göz teması kurun ve dinlediğinizi gösterin.

    5. İstekleriniz ve Beklentileriniz Hakkında Aşırı Konuşmak

    İş görüşmesi, sizin için bir fırsat olduğu kadar işverenin de sizi tanımasını sağlayan bir süreçtir. Ancak, maaş, tatil, avantajlar gibi konuları aşırı derecede vurgulamak veya sormak, görüşme sürecinde aceleci veya bencil olduğunuz algısı yaratabilir. Bu tür konuları görüşmenin ilerleyen aşamalarına bırakın ve öncelikle kendinizi ve yeteneklerinizi odaklayın.

    Daha iyi bir iş görüşmesi için kaçınılması gereken davranışlar, işvereninize olumlu bir izlenim bırakmanızı sağlamak için önemlidir. Geç kalmamak, hazırlıklı olmak, olumlu bir tutum sergilemek, dikkatli olmak ve isteklerinizi ölçülü bir şekilde ifade etmek, başarılı bir iş görüşmesine giden yolda size yardımcı olacaktır. İş görüşmelerinde bu olumsuz davranışlardan kaçınarak, potansiyel işverenlerin dikkatini çekmeyi ve istediğiniz pozisyonu elde etmeyi hedefleyin.

    Paylaş: LinkedIn WhatsApp Twitter Facebook Pinterest Tumblr Email
    Mehmet Baykan
    • Website
    • Facebook
    • X (Twitter)
    • Instagram
    • LinkedIn

    2018 yılından bu yana, insan kaynakları disiplinine dair güncel gelişmeleri, sektörel uygulamaları ve stratejik bakış açılarını odağıma alarak içerik üretiyorum. Temel amacım; alanındaki yenilikleri profesyonel bir çerçevede okuyucularımla paylaşmak ve sektör meraklıları için nitelikli bir bilgi kaynağı oluşturmaktır.

    İlgili Yazılar

    İş Görüşmesinde Başarılı Olmanın 10 Altın Kuralı

    Mehmet Baykan29 Eylül 2025

    İşe Alımda Video Mülakat Teknikleri

    Mehmet Baykan2 Mayıs 2025

    STAR Mülakat Tekniği Nedir?

    Mehmet Baykan13 Haziran 2024

    İnsan Kaynakları Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?

    Mehmet Baykan26 Aralık 2023

    Açık Uçlu Mülakat Soruları: İdeal Cevapları Keşfetmek

    Mehmet Baykan10 Temmuz 2023

    İşten Çıkış Mülakatları: Ayrılırken Değerli Bir Deneyim

    Mehmet Baykan1 Haziran 2023
    Son Yazılar

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026113 Görüntüleme

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 202615 Görüntüleme

    Performans Değerlendirme Görüşmesi Nasıl Yapılır?

    2 Mayıs 202622 Görüntüleme

    Geri Bildirim Kültürü Nasıl Kurulur?

    30 Nisan 20266 Görüntüleme
    Excel Program
    reklam
    İlginizi Çekebilir
    Mülakat Teknikleri

    İş Görüşmesinde Başarılı Olmanın 10 Altın Kuralı

    Mehmet Baykan29 Eylül 2025

    İş görüşmelerinde başarılı olmak için uzman tavsiyelerini keşfedin. Hazırlık sürecinden maaş müzakeresine kadar tüm detaylar bu rehberde. İş görüşmesi ipuçları ve stratejileri.

    İşe Alımda Video Mülakat Teknikleri

    2 Mayıs 2025

    STAR Mülakat Tekniği Nedir?

    13 Haziran 2024

    İnsan Kaynakları Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?

    26 Aralık 2023
    Sosyal Medya
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    • LinkedIn
    E-Bülten

    E-Bülten

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına siz de katılın!

    Teşekkürler!

    Trend Yazılar

    Fatura ve Stok Takip Programı

    3 Haziran 2026

    2026 Yılında İşçi Arabuluculuk Süreci

    15 Mayıs 2026

    Performans Değerlendirme Görüşmesi Nasıl Yapılır?

    2 Mayıs 2026
    Çok Okunanlar

    Excel Yıllık İzin Takip Programı (2026)

    27 Kasım 202236.109 Görüntüleme

    İşçilerin Aylık Çalışma Saati Ne Kadar?

    23 Eylül 20249.846 Görüntüleme

    Excel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)

    29 Kasım 20242.869 Görüntüleme
    Excel Program
    reklam
    Hakkımda
    Hakkımda

    2018 yılından bu yana, insan kaynakları disiplinine dair güncel gelişmeleri, sektörel uygulamaları ve stratejik bakış açılarını odağıma alarak içerik üretiyorum. Temel amacım; alanındaki yenilikleri profesyonel bir çerçevede okuyucularımla paylaşmak ve sektör meraklıları için nitelikli bir bilgi kaynağı oluşturmaktır.

    E-Posta: bilgi@mehmetbaykan.com.tr

    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
    ÇOK OKUNANLAR

    Excel Yıllık İzin Takip Programı (2026)

    27 Kasım 2022

    İşçilerin Aylık Çalışma Saati Ne Kadar?

    23 Eylül 2024

    Excel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)

    29 Kasım 2024
    E-Bülten

    E-Bülten

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına sen de katıl!

    Teşekkürler!

    Yukarıya yazıp Enter tuşuna basarak arama yapabilirsiniz. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

    İlgili Yazılar

    E-BÜLTEN

    Yeni yayınlardan haberdar olmak için 90.000+ Abone arasına siz de katılın!

    Abone olduğunuz için teşekkürler!