Mehmet Baykan
Özel İkramiyeler ve Teşviklerin Çalışan Bağlılığına Etkisi
Özel ikramiye ve teşvikler, modern iş dünyasında çalışan bağlılığını artırmanın ve şirket başarısını sağlamanın kritik araçlarından biri...
top of page
Ara
Mehmet Baykan
- 31 Oca
- 2 dk.
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
90
Mehmet Baykan
- 20 Ara 2023
- 2 dk.
Mavi Yaka Çalışanlarının Sıkıldığı Çalışma Ortamları
Mavi yaka çalışanlar, monoton rutinler ve iletişim eksikliği gibi sorunlarla karşılaşabilir. Bu yazı, çözüm önerilerini ele alarak motivasyo
70
Mehmet Baykan
- 3 Tem 2023
- 2 dk.
Kariyer Hayatına Işık Tutacak Podcast Önerileri: Başarıya Giden Yolda Kulak Verin
Podcastler, kariyer gelişimi için eşsiz birer kaynaktır. İş dünyasının önde gelen isimlerinin deneyimlerinden ders çıkaran podcast önerileri
210
Mehmet Baykan
- 31 Tem 2019
- 2 dk.
Performans Yönetimi Nedir?
Performans yönetimi, çalışanların performansını ölçme, geliştirme ve değerlendirme sürecidir.
50
Mehmet Baykan
- 27 Şub 2019
- 2 dk.
Zaman Esasına Dayalı Ücret Sistemi Nedir?
Zaman esasına dayalı ücret sistemi, çalışanları çalıştıkları süreye göre ücretlendiren bir modeldir. Avantajları ve dezavantajları vardır.
370
Mehmet Baykan
- 20 Eki 2018
- 2 dk.
İş Ararken Motivasyonu Yüksek Tutmanın 8 Önemli İpucu
İş ararken motivasyonu yüksek tutmak için hedefler belirleyin, iş ilanlarını takip edin, pozitif bir zihniyetle yaklaşın.
30
bottom of page